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2022-05-27
为资助新员工系统学习集团的管理制度、企业文化及生长战略 ，以使新员工能快速进入事情角色 ，顺应事情要求 ，辽宁近�？毓杉庞�7月21日举行了新员工入职培训会 ，集团各部分及所属单位新员工共计20余人加入了此次培训。
会上 ，集团党委副书记王健同志代表集团对新员工到来体现热烈欢迎 ，希望新员工自动融合 ，敢于继续；相互支持 ，高效有序；知行并进 ，提升自我�？焖偎秤派だ讨兄饕行虻氖虑榻谧� ，团结协作 ，配合学习 ，有目的的拓展自身知识结构。在各自的事情岗位上一直完善自我 ，为集团的生长注入更强劲的动力。
新员工依次对小我私家的基本情形、从业履历举行了自我先容 ，增添了员工间的熟悉水平 ，为以后一样平常事情交流和协作建设了优异的相同渠道。
集团组织人事部、综合办公室、财务管理部、战略风控部也划分就辽中区情区况 ，集团概况 ，行政、人事、财务相关规章制度 ，国有企业风控知识等举行了先容。通过此次培训 ，新员工对集团有了较为周全、详尽的相识 ，为日后事情顺遂开展涤讪了坚实基础。
为使新员工深入相识集团企业文化 ，更快的融入事情情形、进入事情角色 ，增强归属感与责任感 ，集团将未必期的推出系列培训 ，将新员工的生长与集团生长联系在一起 ，践行国有企业员工的责任与继续 ，尽快切实推行岗位职责 ，勇于肩负重大、难题的事情使命 ，生长为集团需要的多面能手。