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2021-10-14
10月12日下昼 ，辽宁近�？毓杉耪倏谖迮惫ぷ叩诹惫と胫芭嘌祷� ，聚会旨在使新入职员工充分熟悉公司各项规章制度、事情流程 ，增强企业文化认同感 �＞刍嵊杉湃肆ψ试粗行淖橹� ，行政中心、财务中心及清静生产部分协同 ，第五批员工代表及第六批全体入职员工共32人加入聚会 �？毓杉哦鲁と我濉⒌澄榧侵＠隼鱿刍� ，并对与会职员揭晓事情寄语 。
会上 ，任义董事长对新员工的到来体现欢迎 ，对转正员工的事情体现予以一定 。他指出 ，辽宁近�？毓杉攀窃谡孪虻及嘧又С窒� ，在响应国家新的国资国企刷新招呼之下 ，在新营业新领域组建的“三新”公司 。各项事情正在有妄想性的按需逐步开展 。公司要稳步生长 ，员工要尽快熟悉情形、尽快进入角色 ，起劲献言献策 ，配合起劲 ，助力企业生长 。
之后第五批转正员工代表揭晓转正感言 。作为先期入职的员工 ，各人对集团有了一定的相识 ，得以转正也体现集团对列位员工的一定 ，同时也体现了列位员工对集团的认可 。列位员工揭晓了自己入职以来的所见所闻所感 ，也深刻熟悉到控股集团兼具首创企业的蓬勃生气与国有企业的沉稳继续 ，向上的动力与更高的平台 ，将激励着各人一直生长 。
会中 ，由行政中心凭证行政制度、员工行为规范、集团一样平常运行等方面做出相关培训说明 ，使员工对集团有全方位的相识；人力资源中心从考勤制度、薪酬福利等方面作出相关培训说明 ，使员工周全相识自身的事情价值；财务中心从财务制度、报销审批流程等方面做出相关培训说明 ，使员工熟悉集团的财务脉络；清静生产部分从清静生产方面做出相关培训说明 ，使员工提高清静生产意识 。随后第六批新入职全体员工举行自我先容 ，各人相互增进相识 ，进一步融入控股集团这个协调奋进的各人庭 。
聚会最后 ，党委书记郑丽俐对新员工体现欢迎 ，对已转正的员工体现祝贺 ，并从五个方面临各人揭晓事情寄语 。第一 ，要做到三个热爱 ，即爱党爱国、爱辽中、爱控股集团；三个自信 ，即对辽中自信、对控股集团自信、对所在的部分自信；第二 ，要协调友好、团结共赢、相互支持、相互配合；第三 ，要尽快顺应、一直学习、起劲成为醒目营业的行家里手；第四 ，集团组建阶段使命难题、挑战与机会并存；第五 ，资源共享、建言献策 。希望员工可以与集团一同生长 ，集团也必将为员工提供更辽阔的平台 。
辽宁近�？毓杉耪υ谖冉】焖偕そ锥� ，集团公司规模逐步扩大 ，一直地取得佳绩 ，管理越来越完善 。全体近�？毓扇送沤嵋恢隆⑴浜掀鹁� ，为集团开发新的天地 。